Conditions d'Utilisation
Dernière mise à jour: 23 décembre 2025
1. Acceptation des Conditions
En accédant et en utilisant Folder.Jobs, vous acceptez d'être lié par les termes et dispositions de cet accord. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser ce service.
2. Description du Service
Folder.Jobs est un service de création de CV propulsé par l'IA qui aide les utilisateurs à créer des CV personnalisés pour leurs candidatures. Notre service analyse les offres d'emploi et génère des CV personnalisés basés sur les informations fournies par l'utilisateur.
3. Avertissement sur le Contenu Généré par l'IA
Notre service utilise l'intelligence artificielle pour générer du contenu de CV, des lettres de motivation et des analyses de correspondance d'emploi. Vous reconnaissez et acceptez que :
- Le contenu généré par l'IA peut contenir des erreurs, des inexactitudes ou des omissions et doit être examiné et vérifié avant utilisation
- Vous êtes seul responsable de l'examen, de la modification et de la vérification de tout le contenu généré avant de le soumettre à des employeurs potentiels
- Les suggestions de l'IA sont basées sur des modèles et peuvent ne pas refléter les normes industrielles les plus récentes ou les exigences spécifiques des employeurs
- L'exactitude du contenu généré dépend de la qualité et de l'exhaustivité des informations que vous fournissez
- Vous ne devez jamais inclure d'informations fausses ou trompeuses dans votre CV, indépendamment des suggestions de l'IA
4. Aucune Garantie d'Emploi
Folder.Jobs est un outil conçu pour vous aider à créer des CV professionnels. Nous déclinons expressément toute garantie de résultats d'emploi. Vous comprenez et acceptez que :
- L'utilisation de notre service ne garantit pas d'entretiens d'embauche, d'offres d'emploi ou d'emploi
- Les décisions d'embauche sont prises uniquement par les employeurs et sont hors de notre contrôle
- Notre service est un outil d'assistance, pas un substitut aux conseils de carrière professionnels
- Le succès des candidatures dépend de nombreux facteurs au-delà de la qualité du CV, y compris vos qualifications, les conditions du marché et les préférences des employeurs
- Nous ne fournissons pas de conseils juridiques, de conseil en carrière ou de conseil professionnel en emploi
5. Comptes Utilisateurs
Pour utiliser certaines fonctionnalités de notre service, vous devez créer un compte. Vous êtes responsable du maintien de la confidentialité des informations de votre compte et de toutes les activités qui s'y déroulent.
- Vous devez fournir des informations exactes et complètes lors de la création de votre compte
- Vous êtes responsable de la protection de vos identifiants de compte
- Vous devez nous notifier immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte
6. Contenu Utilisateur
Vous conservez la propriété de tout le contenu que vous soumettez à notre service, y compris vos informations personnelles, votre parcours professionnel et autres données de CV. En utilisant notre service, vous nous accordez une licence limitée pour traiter ces données afin de fournir nos services.
7. Utilisation Acceptable
Vous acceptez de ne pas utiliser le service pour :
- Soumettre des informations fausses ou trompeuses
- Violer toute loi ou réglementation applicable
- Porter atteinte aux droits d'autrui
- Tenter d'obtenir un accès non autorisé à nos systèmes
- Utiliser le service à des fins illégales ou non autorisées
8. Paiements et Crédits
Folder.Jobs utilise un système de paiement basé sur des crédits. En achetant des crédits :
- Vous acceptez de payer tous les frais applicables au moment de l'achat
- Les crédits ne sont pas remboursables une fois utilisés pour générer du contenu
- Les crédits non utilisés n'expirent pas mais ne sont pas transférables
- Les prix peuvent changer ; les crédits achetés restent valables aux tarifs d'achat
9. Propriété Intellectuelle
Le service Folder.Jobs, y compris son contenu original, ses fonctionnalités et sa fonctionnalité, appartient à Folder.Jobs et est protégé par les lois internationales sur le droit d'auteur, les marques et autres lois sur la propriété intellectuelle.
10. Exclusion de Garanties
LE SERVICE EST FOURNI « TEL QUEL » ET « SELON DISPONIBILITÉ » SANS GARANTIE D'AUCUNE SORTE, EXPRESSE OU IMPLICITE, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES IMPLICITES DE QUALITÉ MARCHANDE, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER ET DE NON-CONTREFAÇON. NOUS NE GARANTISSONS PAS QUE :
- Le service répondra à vos exigences ou attentes spécifiques
- Le contenu généré par l'IA sera exact, complet ou exempt d'erreurs
- Le service sera ininterrompu, sécurisé ou exempt d'erreurs
- Les résultats obtenus en utilisant le service mèneront à un emploi
- Toute information fournie via le service est exacte ou fiable
11. Limitation de Responsabilité
DANS LA MESURE MAXIMALE PERMISE PAR LA LOI APPLICABLE, FOLDER.JOBS ET SES AFFILIÉS, DIRIGEANTS, EMPLOYÉS, AGENTS, PARTENAIRES ET CONCÉDANTS DE LICENCE NE SERONT PAS RESPONSABLES DE :
- Tout dommage indirect, accessoire, spécial, consécutif ou punitif
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- Dommages découlant du contenu généré par l'IA, y compris les erreurs ou omissions
- Tout échec à obtenir un emploi ou des entretiens d'embauche
- Toute action entreprise par les employeurs sur la base de CV générés à l'aide de notre service
En aucun cas notre responsabilité totale ne dépassera le montant que vous nous avez payé au cours des douze (12) mois précédant la réclamation.
12. Modifications des Conditions
Nous nous réservons le droit de modifier ces conditions à tout moment. Nous informerons les utilisateurs de tout changement important par e-mail ou via le service. Votre utilisation continue du service après de telles modifications constitue l'acceptation des conditions mises à jour.
13. Nous Contacter
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